10月17日，公司在18楼报告厅组织党委理论学习中心组（扩大）学习会议，党委书记、董事长刘宏波主持会议并讲话。公司领导班子成员，副总师、总经理助理，机关中层及以上干部，各分公司、参控股公司主要负责人共计59人参加了学习。
会议学习了《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神》和《习近平谈治国理政》（第三卷）相关内容，公司领导班子成员围绕青年干部如何提高“七种能力”，做到“想干事、能干事、干成事”，进行专题研讨，逐一作了交流发言。
大家一致认为，习近平总书记中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式重要讲话，主旨鲜明，突出强调了中青年干部的能力建设，饱含深情，充满关注，透着期待，为中青年干部成长成材指明了方向，划定了标准，是能力建设的总纲。
大家表示，要认真学习和深刻理解习近平总书记重要讲话精神，全面提高“七种能力”，“干”字当先，起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为。
会议要求，各级干部要充分认识习近平总书记此次讲话的背景和现实意义,要把习近平总书记三次中青班开班式讲话精神结合起来系统学，理解习近平总书记讲“开学第一课”的重要意义，相关部门要将提高“七种能力”融入到公司“人人都是老师，处处都是课堂、事事都是教材”的学育机制中，体现在干部培训的课程设置上；各级党组织要组织党员干部进一步深入学习和专题研讨，通过多种形式分享心得体会。
会议强调，要对标对表，进一步强化干部能力建设。习近平总书记提出的“七种能力”，既是总纲也是方法，各级领导干部要不断增强学习本领，强化政治理论学习，坚持读原著学原文悟原理，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。要深刻理解政治和业务的关系，善于从政治的高位上去认识问题、分析问题、解决问题，将政治方向和政治要求融入到企业生产经营的全过程。
会议强调，要严管厚爱，强化干部管理。要将干部管理和考核融入日常，实现从上级评价到自我画像的转变，充分发挥先进典型的作用，“抓两头、促中间”，将盆景打造成风景；要发挥好问责的激励作用，既保护好干部，又防止问责泛化。
会议强调，要全员动员，提高公司治理水平。要坚持党的领导和群众路线相结合，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，将企业党委自上而下的引领和员工自下而上的推动和参与相结合，充分调动全体干部员工的积极性、主动性和创造性，增强企业发展活力，推动企业行稳致远。
会议强调，要坚持问题导向，抓住主要矛盾，坚决担起企业发展责任。要强化系统思维，增强大局意识，主动做好表率，坚决做到着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局；要关注职工群众“急难愁盼”问题，提高抓落实能力，坚决反对形式主义官僚主义；要坚持实事求是，敢于动真碰硬，“以无私成其私”的价值理念，正视问题解决问题；要加强精细化管理，在国家天然气改革的大势中，积极调整发展战略，适应环境变化，在做精做细上持续用力。各级干部职工要有主人翁意识，统筹做好明年工作和“十四五”规划的编制工作，勇于作为敢于担当，在企业的发展中成就自身价值。
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