8月14日，由分公司经理、各办公室专业技术人员及场站长组成的考核组对靖边压气站全员学习情况进行了考核。此次考试采用百分制闭卷考试形式，笔试占30%，现场“两述两清”占40%，岗位履职情况占30%。
四月以来，延安分公司根据公司《关于开展全员学习教育的实施意见》精神，号召全体职工深入践行“人人都是老师、处处都是课堂、事事都是教材”的理念，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、学什么用什么”的方向，深入学习了与工作相关的法律法规、标准规范、安全生产应知应会、岗位安全职责、设备操作规程、场站工艺流程、联锁报警功能、设备设施“四懂三会”、事故案例分析等方面内容，坚持从基础科目学起，先学实再学深，并定期开展督导检查，不断推进全员学习从走实到走深。
通过阶段性考核，有效检验了延安分公司职工的学习成效，考量了场站员工对应知应会知识的掌握情况，真正达到了查找不足、发现问题的目的，提高了场站员工对应知应会内容学习的自觉性和主动性，营造了“以考促学”的良好氛围，不断推动全员学习走实走深。
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