为全面提高公司员工双重预防机制知识水平，强化全员风险辨识管控及隐患排查治理能力，近日，城燃公司组织开展了双重预防机制建设知识宣贯培训，公司全体员工通过视频会议形式参加了培训。
培训邀请国家注册质量、环境、安全管理体系高级审核员和高级咨询师党小燕老师进行授课。党老师通过“概念+方法”的方式，详细回顾了“双控”创建的相关文件精神，讲解了“双控”风险点排查与危险源辨识、风险分级与管控责任、隐患分级与排查治理等基础知识点，阐述了“双控”构建的基本过程和运行流程，并采取“数据+举例”的形式，全面展示了公司双重预防机制基础数据库及“一图三清单”等建设成果。
在培训后的总结会上，城燃公司相关负责人提出，在今后工作中，公司要提高认识，稳步推进，力求双重预防机制责任到人、到岗,并将风险意识根植于所有岗位员工；要精准培训，针对不同的岗位筛选相应的培训内容，力求精炼、简洁、易懂、易记；要将双重预防机制有效融入日常安全生产，常回顾、常思考、常辨识；要进行定期辨识、“四新”风险辨识，任何作业活动前首先应进行风险辨识和评估。各级安全管理人员和全体员工要将“保护员工生命安全，保障员工生活质量”的理念，入心入脑，扎扎实实推动和践行双重预防机制的建设。
通过参加培训，全体员工对双重预防机制体系有了更深刻的认识和理解，弥补了对各自岗位风险认识不足的短板，明白自己在双重预防机制运行流程中的位置和作用，为双重预防机制推行落地奠定了理论基础。
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