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近日，汉投公司2019年度绩效考核工作全面展开。按照《公司2019年度绩效考核实施方案》，有计划、有步骤地对公司部室及分公司进行考核。

对分公司绩效的考评由领导班子成员带队组成三个考核组，分赴南郑、勉县、洋县、留坝、镇巴、略阳、汉台、佛坪八个分公司进行，考核组在听取分公司年度工作汇报的基础上，通过提问质询、实地查看、查阅资料等方式，对目标责任完成情况逐项进行评议赋分。

1月10日，公司部室、分公司负责人等中级管理人员进行了集中述职述廉述效测评。述职人员对一年来整体工作进行全面总结，着重从政治思想建设、履职尽责情况、工作作风及党风廉政建设情况等方面进行汇报，明确与标准的差距及改进方向。集中述职为干部提供了一个充分展示自己工作成绩、学习借鉴先进经验、更好地谋划2020年度工作的平台和契机。

汉投公司年度绩效考核分层次、分步骤、多维度的评价部室、分公司的工作业绩，创先争优，激发工作潜能，增强团队凝聚力，在公司内部持续营造了积极向上、奋勇争先的良好氛围，取得了预期的效果。